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Un support à l'ensemble des activités
Les fonctions supports conseillent et accompagnent les autres départements dans leur domaine d’activité. Que ce soit pour la gestion des ressources humaines, la communication, le développement des systèmes d’information, la comptabilité, le contrôle de gestion, le juridique ou les services généraux, elles veillent à garantir un niveau de service indispensable à la performance des équipes et à la compétitivité de l’entreprise.
Exemples de métiers :
> Assistant ressources humainesTémoignage
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> VINCENT |
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Acheteur |
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| « Je m'occupe de la partie marketing-service, en charge d'une équipe de trois personnes qui s'occupe des objets publicitaires et des imprimés »
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