Boehringer Ingelheim et Ashoka Changemakers annoncent le nom des lauréats du concours « Transformer les systèmes de santé »

(Washington, DC et Ingelheim, Allemagne — le 10 juillet 2013). Les trois modèles d’entreprise qui, comme annoncé aujourd’hui, ont remporté le concours en ligne « Transformer les systèmes de santé : faire bouger les lignes des modèles d’entreprise » proposent des solutions innovantes aux principaux problèmes des systèmes de santé à travers le monde. Depuis son lancement par Boehringer Ingelheim et Ashoka Changemakers en janvier 2013, 264 personnes venant de 61 pays ont souhaité participer au concours qui s’inscrit dans le cadre d’un partenariat mondial entre Boehringer Ingelheim et Ashoka baptisé «Making More Health».

« Nous avons été impressionnés par la créativité dont ont fait preuve les participants au concours », a déclaré Andreas Barner, Président du directoire de Boehringer Ingelheim. « Les modèles d’entreprise lauréats représentent l’avenir des systèmes de santé : des modèles de prestation de services innovants et de nouveaux partenariats rendant les soins de santé plus efficaces et plus avantageux pour les patients. »

Les modèles d’entreprise lauréats sont les suivants :

• Registies for ALL : Reg4ALL, proposé par Registries for All—Premier prix

Reg4ALL est le tout premier registre inter-maladies du monde contrôlé par les participants et recensant les données de la santé et des maladies. La plateforme Reg4ALL permet aux patients de prendre contact avec des chercheurs qui ont besoin de patients pour participer à des études cliniques.

• Improving Acess to Oral Healthcare (Meilleur accès aux soins buccodentaires), proposé par Sarrell Dental—Deuxième prix

Sarrell Dental, le seul prestataire Medicaid à temps complet en Alabama, propose des soins dentaires de qualité à des enfants couverts par Medicaid[1]. Cet audacieux modèle d’entreprise à but non lucratif a permis une augmentation des soins dispensés tout en diminuant leur coût pour le gouvernement.

• Sucre Blue, proposé par Sucre Blue—Prix Idée

Sucre Blue forme et emploie, en dehors de Bangalore, des femmes habitant des villages à faibles revenus en qualité d’agents de santé communautaires. Celles-ci fournissent des services de diagnostic du diabète à moindre coût dans les communautés rurales.

« Une fois encore, notre partenariat avec Boehringer Ingelheim a permis de mettre en évidence d’importantes innovations qui constituent un véritable bond en avant pour les patients, le personnel soignant et les systèmes de soins, » a déclaré Diana Wells, Présidente d’Ashoka. Ces lauréats et finalistes sont l’archétype du type d’esprit d’initiative qui fait bouger les choses et nous rapproche de la réalité « Chacun de nous est un Changemaker » envisagée pour l’avenir par Ashoka. »

L’attribution des premier et deuxième prix est le résultat d’un vote de la communauté en ligne d’AshokaChangemakers après que les juges experts du concours ont sélectionné les six premiers finalistes. Les participants ayant remporté les premier et second prix se verront verser respectivement la somme de 30 000 USD et 15 000 USD.

Le troisième prix Idée de 10 000 USD a été décerné par Boehringer Ingelheim pour récompenser une idée extrêmement novatrice qui n’a pas encore atteint la phase d’élaboration. Outre les budgets gagnés, les lauréats bénéficient d’un accès aux services de conseil fournis par le Service Stratégie et Développement de Boehringer Ingelheim. Tous les finalistes ont également été invités à demander une enveloppe budgétaire supplémentaire de 30 000 USD.

Pour de plus amples informations concernant les lauréats et finalistes, rendez-vous sur le site du concours à l’adresse suivante : http://www.changemakers.com/fr/santebiz

À propos de Boehringer Ingelheim

Boehringer Ingelheim, groupe pharmaceutique, dont le siège se situe à Ingelheim en Allemagne, figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nous sommes présents dans le monde entier grâce à 140 filiales et plus de 46 000 collaborateurs. Depuis 1885, notre entreprise indépendante, à capitaux privés, s’est engagée dans la R&D, la fabrication et la commercialisation de médicaments d’intérêt thérapeutique majeur, à usage humain et vétérinaire.

Partager des valeurs de responsabilité sociale fait partie intégrante de la culture d’entreprise. Être engagé mondialement dans des projets sociétaux et rester attentif à ses collaborateurs, sont deux engagements de Boehringer Ingelheim. Respect et égalité des chances, juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont le socle d’une coopération mutuelle. Environnement et développement durable sont toujours au cœur des engagements de l’entreprise.

En 2012, Boehringer Ingelheim a enregistré un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros et consacré à la R&D 22,5 % du chiffre d’affaires des produits de prescription.